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28.1.10

Créez et publiez votre magazine facilement avec Madmagz

La presse écrite ne se porte pas très bien mais elle reste cependant un média encore populaire et incontournable pour beaucoup d’entre nous.
Pour un blog ou même un site statique (et pourquoi pas un site marchand), l’idée de proposer une sélection de son contenu sous la forme d’un magazine papier destiné à une cible particulière de lecteurs (clients, annonceurs…) peut être alléchante, même si l’impact écologique rend l’initiative discutable.

madmagz01 Créez et publiez votre magazine facilement avec Madmagz

Nous avions vu l’an dernier que HP proposait le service MagCloud, qui permet de créer et surtout d’éditer et de diffuser relativement facilement un magazine papier.
L’idée a fait son chemin par ici, et c’est maintenant une start-up française, Madmagz, qui propose une solution équivalente, avec un service qui rend la manœuvre encore bien plus facile. Madmagz est un logiciel en ligne qui permet de créer des magazines, puis de les publier au format Web (feuilletage en ligne) ou papier. Le service est gratuit pour la création d’un magazine et et sa publication au format Web, alors que la publiation au format papier est payante, avec un tarif progressif en fonction du nombre de pages, auquel il faut ajouter les frais de port pour la livraison des numéros.
J’ai testé Madmagz (voir le résultat ici) et je dois dire que la prise en main et la réalisation d’un magazine est en effet aussi facile que promis, avec une maquette préformatée et le choix dans différents gabarits de pages et de rubriques. D’ailleurs, si le parti-pris est d’offrir la possibilité à tout un chacun de créer son propre magazine, une entreprise pourra très bien utiliser le service pour créer une brochure ou un petit catalogue de produits.
madmagz02 Créez et publiez votre magazine facilement avec Madmagz

Une fois votre magazine créé, vous avez donc la choix de le publier au format e-mag, à feuilleter sur le web, comme avec cet exemple, ou de l’éditer au format papier, avec une couverture 4 pages recto-verso couché 1/2 mat green 170 g, pelliculage brillant du recto de la couverture, cahier intérieur de x pages recto-verso couché 1/2 mat 100 g et un façonnage plié-piqué. Des caractéristiques techniques qui parleront certainement aux spécialistes de l’impression et de l’édition.
Pour un magazine de quatre pages, il vous en coûtera 3,88 euros HT par exemplaire auxquels il faudra ajouter 17,60 euros HT de frais de port. Si vous éditez cent exemplaires d’un catalogue de quatre pages, le total sera donc de 489,74 euros TTC, soit 4,89 euros le numéro, soit encore 1,22 euro la page. Très cher pour quatre pages, mais peut-être pas tant que cela si l’on compare avec les frais de maquettage, de conception et d’impression avec la méthode classique. Du coup j’ai testé avec un numéro de vingt pages, et effectivement le tarif est dégressif puisque l’on arrive à un total TTC frais de port inclus de  1204,85 euros, soit 12,04 euros le numéro, soit 0,60 euro la page.
Un luxe que ne pourront pas se payer tous les webmasters, mais pourquoi ne pas imaginer un numéro spécial annuel pour un blog à offrir à ses lecteurs les plus fidèles, une sorte de collector, financé par exemple partiellement ou intégralement par un sponsor ?

15.11.09

Charte réseaux sociaux, Internet, Vie Privée et Recrutement : les cabinets de recrutement et chasseurs de têtes membres d'A Compétence Egale s'engagent !

"Charte réseaux sociaux, Internet, Vie Privée et Recrutement" sur laquelle s'engagent les cabinets de recrutement et chasseurs de têtes membres d'A Compétence Egale.

Les signataires de la présente Charte rappellent que, dans le cadre d'une procédure de recrutement, la sélection des candidats doit reposer uniquement sur les qualifications et les compétences et exclure tout critère d'ordre personnel et privé.
Face à la multiplication et le succès des réseaux sociaux, des blogs et des moteurs de recherche sur Internet qui rendent accessible de manière libre et souvent gratuite un nombre illimité d'informations personnelles sur les candidats, les signataires veulent garantir leur éthique professionnelle et s'engagent à :
  • 1. limiter le recours aux réseaux personnels, du type Facebook ou Copains d'avant, tels qu'ils sont configurés aujourd'hui, à la seule diffusion d'informations, plus particulièrement d'offres d'emploi, à des utilisateurs ayant manifesté leur intérêt pour de telles informations et de ne pas solliciter de contact dans un but professionnel sans leur consentement (c'est-à-dire laisser aux utilisateurs de ces réseaux l'initiative de devenir membres de groupes ou de pages fan gérées par les recruteurs).
  • 2. privilégier l'utilisation des réseaux professionnels, du type Viadeo ou Linkedln, conçus spécifiquement pour générer des liens professionnels, afin de diffuser des offres, d'entrer en relation avec des candidats et prendre connaissance d'informations publiques sur leur situation professionnelle.
  • 3. ne pas utiliser les moteurs de recherche ni les réseaux sociaux comme outils d'enquête pour collecter, ou prendre connaissance, d'informations d'ordre personnel, voire intime, même si elles sont rendues accessibles par les utilisateurs eux-mêmes, ce qui serait constitutif d'une intrusion dans leur sphère privée et d'une source potentielle de discrimination.
  • 4. sensibiliser et former les recruteurs, et toutes les personnes intervenant dans un recrutement, sur la nécessité de ne pas collecter ni de ne tenir compte de telles informations.
  • 5. alerter les utilisateurs de réseaux sociaux sur la nécessité de veiller à la nature des informations qu'ils diffusent et au choix des personnes à qui ils souhaitent y donner accès. Ils les encouragent également à vérifier, avant toute mise en ligne, la possibilité de supprimer ultérieurement ces données afin de faire valoir leur droit à l'oubli numérique.
  • 6. interpeller les gestionnaires des sites internet hébergeant des réseaux sociaux, des blogs, des moteurs de recherches et toutes informations d'ordre intime en général sur l'importance d'informer très clairement leurs utilisateurs sur la finalité du site, les personnes y ayant accès ou encore la durée de conservation des données.
Download Charte réseaux sociaux Internet Vie Privée et Recrutement.

4.11.09

Skype : bientôt open source

skype-linux

Skype vient de confirmer qu'une version Linux Open Source était en cours de réalisation. Alors oui Skype sera disponible en licence Open Source, mais partiellement. L’objectif étant d’ouvrir en priorité l’interface utilisateur pour que celle ci soit adaptée par les développeurs aux différentes distributions de linux.

Cette information a été officiellement confirmée par l’équipe développement de Skype sur son propre blog. Aucune date n’a pour le moment été communiquer.

Pour rappel : Skype c’est plus de 16 millions de personnes connectées par heure. Skype est aussi au centre d’un affrontement judiciaire entre ses deux créateurs Janus Friis et Niklas Zennstrom.

29.10.09

Sortie Officielle de Ubuntu 9.10 Karmic Koala + Téléchargement

Ubuntu 9.10 Karmic Koala

Comme à l’habitude (3 fois déjà), je vous propose de télécharger en avant première (ou presque) l’ISO finale de cette nouvelle version d’Ubuntu (9.10): Karmic Koala.

Comme vous le savez surement, le jour de sa sortie, Ubuntu en version finale se propage sur les serveurs, qui sont immédiatement pris d’assaut, rendant difficile le téléchargement.

La solution maison ? Aller voir du côté des serveurs peu demandés, et mis à jour rapidement ou trouver les liens torrents.

Donc pour télécharger, c’est par ici:

[Photo]

20.7.09

click2try : Maintenant, il est facile d'essayer des logiciels Open Source gratuitement et sans aucune installation

Vous hésitez entre deux CMS, ou vous voulez voir à quoi ressemble le panel d’administration d’un module de e-commerce mais vous rechignez à installer (ou vous ne savez pas faire) un script sur votre PC : click2try est là pour vous faciliter la tâche.

clic2try

Click2try est un service web qui vous permet de lancer plus d’une cinquantaine d’applications open source dans votre navigateur et de les tester en profondeur (front et back office) en navigant simplement dans celles-ci, sans aucune installation.


Une fois lancées, les applications tournent dans une machine virtuelle Java à l’intérieur de votre navigateur web, et vous pouvez effectuer toutes les opérations disponibles, y compris vous connecter en temps qu’administrateur à l’aide d’un login et mot de passe provisoires fournis pour chaque session.

L’accès au service ne nécessite pas d’inscription, mais vous pouvez quand même le faire si vous souhaitez conserver les données enregistrées pendant vos sessions et y revenir ultérieurement.

Parmi les applications disponibles il y a du lourd puisque vous pouvez tester entre autres des scripts comme Drupal, Joomla, WordPress, et même un système d’exploitation complet comme Ubuntu Desktop.